學門類別
- 行銷管理 (37)
- 財務金融保險 (14)
- 策略與國際企業管理 (80)
- 人力資源管理/組織行為 (37)
- 資訊管理 (19)
- 生產與作業管理/供應鏈管理 (24)
- 會計與公司治理 (8)
- 科技管理 (42)
- 企業倫理與社會責任 (55)
- 非營利組織與社會企業管理 (13)
- 組織與經營管理 (60)
- 創業與領導力 (5)
- 其他 (12)
跨界合作:曜越科技的策略聯盟
蕭瑞麟 黃昉鈺
- 商品編號:
- 15-CC-03
- 商品分類:
- Case (Library)
- 頁數:
- 20 頁
- 出版日期:
- 2025-09-12
- 目標讀者:
- 對於資源基礎理論、策略理論、競爭優勢,以及組織管理等領域之研究有興趣者,特別是針對質性研究與個案研究有興趣的研究生、師長、學者,均為此作品的目標讀者。
- 教學手冊:
- TN15-CC-03
內容大綱
探討曜越科技(Thermaltake)如何透過跨界合作與策略聯盟,突破技術、品牌與市場的限制,實現成長與轉型。發展脈絡分為三個階段:
1. 技術突破期(2002–2007)
與東元電機合作,導入水冷技術,突破散熱瓶頸。
2. 品牌國際化期(2008–2017)
與 BMW Designworks USA 合作,開發 Level 10 機殼,實現品牌設計轉型。
3. 價值深化期(2018–2025)
與虛擬偶像初音未來跨界聯名,切入粉絲經濟與二次元市場。
案例內容結合企業成長歷程、決策困境、談判過程,並設計角色模擬與討論問題,引導學員思考不同策略選擇。
學習目標
本案例的學習目標,在於引導學習者理解企業在資源有限與環境不確定的條件下,如何透過策略聯盟與跨界合作來推動成長與轉型。透過曜越與東元、BMW 與初音未來的三段合作歷程,學員能夠洞察企業如何從技術借力到品牌升級,再到文化嵌入,逐步將不對稱的資源交換轉化為長期互賴的夥伴關係。過程中,學員需思考的不只是「合作或不合作」,而是如何在不同階段權衡自主性與依賴性,平衡創新與成本,並在談判與決策中展現前瞻視野。最終,透過對曜越案例的討論,學習者得以掌握策略聯盟的動態演化邏輯,同時體會品牌重塑、資源整合與文化適應如何成為中小企業突破困境、邁向國際化的關鍵動能。背景設定
- 公司規模:
- 在2024年營收約NT$40議員工人數約400人。
- 事件年度:
- 2002 - 2025