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  • 家登精密工業股份有限公司：企業轉型與人才發展

    黃家齊 林芷緹 吳恬妤

    商品編號：
    12-DC-01
    商品分類：
    Case(Field)
    頁數：
    23 頁
    出版日期：
    2023-11-10
    學門類別：
    人力資源管理/組織行為 組織與經營管理
    此個案公司在蛻變、轉型的道路上，面臨轉型的歷程與瓶頸，初期採取「大募集、大淘汰」之人才發展機制，大幅引進半導體業界優秀人才，過程間因組織文化磨合、深固之業界習慣差異導致組織變革之衝突，導致組織成員紛紛離去。後期家登精密便透過該試煉歷程發展出家登專屬之（一）人才培訓計畫，由創辦人親自授課、（二）儲備幹部計畫，自行培養具家登管理思維人才、（三）產學計畫，滿足快速擴張之製造缺口、（四）個人績效管理發展制...
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