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- 商品編號：
- 07-CC-03
- 商品分類：
- Case(Field)
- 頁數：
- 5 頁
- 出版日期：
- 2018-05-20
- 學門類別：
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策略與國際企業管理
人力資源管理/組織行為
企業倫理與社會責任
本個案討論從強調顧客服務而成功的富國銀行，在企業成長的過程中，強調業績成長反而成了富國銀行的第一要務。在過分強調KPIs的環境之下，竟然出現員工盜開顧客帳戶這類違法行為，此行為對富國銀行與其利害關係人都帶來了嚴重的負向結果。本個案從利害關係人與工作動機的角度，來探討員工採取此類違法不當行為之可能原因。...
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- 商品編號：
- 07-DC-01
- 商品分類：
- Case(Library)
- 頁數：
- 8 頁
- 出版日期：
- 2018-05-07
- 學門類別：
-
人力資源管理/組織行為
MBA著重在企業實務的學習，課程較少觸及人生其他層面的議題，本個案呈現八位MBA畢業生的職涯經歷與人生故事，讓學生瞭解未來職涯轉換過程中可能面臨的挑戰和取捨，並一覽八位校友們對人生成功和幸福的定義。...
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- 商品編號：
- 08-DC-01
- 商品分類：
- Case(Field)
- 頁數：
- 6 頁
- 出版日期：
- 2019-02-25
- 學門類別：
-
人力資源管理/組織行為
企業倫理與社會責任
邁蘭製藥是一家總部位於英國的國際藥學企業。目前它們營業範圍包括了專利藥與學名藥。它們擁有一種專利藥EpiPen，是一種用於致命性急性過敏的急救藥物自動注射器。EpiPen產品線是由2007年的併購而取得，同時專利將於2025年過期。而EpiPen對於嚴重過敏反應有極好的藥效，甚可說是一家獨大的狀況，邁蘭不但積極行銷，而且採取高價策略，併購後9年內多次連續漲價，售價累計飆漲558%。然而過高價格也產...
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- 商品編號：
- 08-DC-02
- 商品分類：
- Case(Library)
- 頁數：
- 2 頁
- 出版日期：
- 2019-04-26
- 學門類別：
-
人力資源管理/組織行為
資訊管理
企業倫理與社會責任
本個案描述企業在人力招募時，運用社群媒體來蒐集求職者訊息的過程中，所牽涉的倫理與法律議題探討。
本個案情境是談論一家發展資安軟體公司，在徵才過程中使用Facebook來獲取徵才者額外資訊，並做為決定錄用人選的個案。...
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- 商品編號：
- 08-DC-03
- 商品分類：
- Case(Field)
- 頁數：
- 9 頁
- 出版日期：
- 2019-09-23
- 學門類別：
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人力資源管理/組織行為
企業倫理與社會責任
非營利組織與社會企業管理
此個案聚焦於「社團法人桃園縣木匠的家關懷協會」在由非營利組織進行社會
創新轉型的過程中,管理者如何達到堅持創辦理念與穩固經濟收益之間的平衡。此
組織當初創立的初衷,只是單純希望附近學生能擁有良好的休閒空間,進而發現年
輕人的力量可以透過社區服務,為當地居民創造在地化的就業機會,有效提升弱勢
族群的經濟能力與就業能力。然而此個案也面臨發展創新商業模式與照顧弱勢族
群之間的矛盾、在不同時期運...
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- 商品編號：
- 08-DE-02
- 商品分類：
- Case(Library)
- 頁數：
- 2 頁
- 出版日期：
- 2020-03-13
- 學門類別：
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人力資源管理/組織行為
資訊管理
企業倫理與社會責任
This case describes the ethical and legal issues involved in the process of using social media to collect job applicants' information during human recruitment.
The scenario of this case is discussing ...
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- 商品編號：
- 09-DC-01
- 商品分類：
- Case(Field)
- 頁數：
- 16 頁
- 出版日期：
- 2020-01-20
- 學門類別：
-
人力資源管理/組織行為
企業倫理與社會責任
此個案聚焦於身處電子專業製造服務 (Electronic Manufacturing Service, EMS) 的A公司，如何應用數據分析，回應變動快速的訂單需求，以及旺季作業員離職率高的人力資源規劃挑戰。透過本個案的討論與資料分析，學生將能對電子專業製造服務人力資源規劃、招募與甄選之流程有所了解。此外，透過資料分析，使同學思考進行數據分析時，如何將公司既有資料庫的文字或數據資料，轉換成可以進行...
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- 商品編號：
- 09-DE-01
- 商品分類：
- Case(Field)
- 頁數：
- 10 頁
- 出版日期：
- 2019-09-26
- 學門類別：
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人力資源管理/組織行為
企業倫理與社會責任
This case focuses on how Company A, which is in Electronics Manufacturing Service (EMS), applied big data analysis to respond to fast-changing order demands and human resource planning challenges with...
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- 商品編號：
- 09-IC-01
- 商品分類：
- Case(Field)
- 頁數：
- 27 頁
- 出版日期：
- 2020-06-01
- 學門類別：
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人力資源管理/組織行為
企業倫理與社會責任
Domi綠然在創業前先瞭解臺灣的能源政策，發現了全民節能的缺口，因而將營運訂位為能源管理顧問的角色。Domi綠然的服務項目包含能源管理、能源教育、與能源正義三大類。其主要營運模式為「一減一加」。一減是更換LED燈，減少電消耗及碳排放，一加為「播下種子」樹木能夠過濾空氣中的微塵與增加碳消化力，為下一代的未來播下種子，會讓生活的環境愈來愈好。Domi綠然固定提撥收益，舉辦「綠樹派對」活動，鼓勵客戶帶著...
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- 商品編號：
- 09-KC-01
- 商品分類：
- Case(Field)
- 頁數：
- 20 頁
- 出版日期：
- 2020-09-16
- 學門類別：
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人力資源管理/組織行為
組織與經營管理
本個案首先敘述2019年在屏東舉辦的臺灣燈會之亮麗表現，接著簡單介紹臺灣燈會之由來。此次燈會讓人讚不絕口的關鍵因素之一為大鵬灣之特殊地景所創造出的前所未有燈會效果。因而個案中有一節特別簡單介紹大鵬灣之開發與困境。此次燈會地處偏遠，交通不便，若規劃不當，極有可能造成交通癱瘓，然而屏東臺灣燈會（簡稱屏東燈會）被譽為史上最美的燈會，且造訪人次超過1300萬，探究其關鍵成功因素，除了特殊地景與完善的交通規...
